ENTREPRISE INCLUSIVE 2

L’inclusion est un élément incontournable de l’engagement social de la société FRAENKISCHE France. Elle est intégrée pleinement dans notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

L’inclusion en entreprise : Qu’est-ce que c’est ?

Une entreprise inclusive est une entreprise qui multiplie les engagements à intégrer au sein de son organisation les personnes handicapées, les jeunes, les séniors, les femmes, les migrants, etc … L’inclusion est associée à la prévention des discriminations, à l’égalité des chances, ou encore à la diversité.

Les bonnes pratiques chez FRAENKISCHE France

Le Club des Entreprises Inclusives

Chez FRAENKISCHE France, nous pratiquons l’inclusion depuis des années déjà. Ainsi, il nous a semblé tout à fait naturel d’adhérer au Club des Entreprises Inclusives monté en Novembre 2018 par  la Chambre de Commerce et de l’Industrie de Troyes.

Nous en avons signé la charte en nous engageant sur des actions comme les visites d’entreprises, les témoignages métiers dans les écoles, notre capacité à accueillir des stagiaires, ou encore le parrainage d’élèves.

Forte de ses actions et de son investissement, la société FRAENKISCHE France est aujourd’hui ambassadrice du Club des Entreprises Inclusives de l’Aube.

Le parrainage d’une classe d’élèves en BAC PRO du Lycée des Cordeliers à Arcis sur Aube

Par notre adhésion au Club des Entreprises Inclusives, nous avons été contactés par le Lycée des Cordeliers d’Arcis sur Aube et plus précisément par la classe qui prépare un BAC pro Technicien Conseil Vente (TCV).

Depuis le mois de septembre, 6 de nos collaborateurs sont les parrains / marraines de cette classe. L’objectif est d’accompagner les lycéens tout au long de l’année scolaire dans la découverte du monde professionnel, et de leur faire bénéficier de notre expertise en leur apportant des conseils pour d’éventuels entretiens ou la rédaction d’une lettre de motivation par exemple.

Les Entreprises Adaptées

Chez FRAENKISCHE France nous faisons appel aux Entreprises Adaptées ou aux ESAT dans notre politique d’achat.

Nous travaillons avec l’ESAT de Romilly sur Seine pour le reconditionnement d’une partie de notre gamme de produits. Les opérations de reconditionnement sont un service apporté à l’un de nos partenaires privilégiés. Il n’aurait pas pu être mis en place sans la prestation offerte par l’ESAT.

Nous avons aussi récemment signé un partenariat avec la société ELISE pour la collecte, le tri, le recyclage et la valorisation de nos papiers. Ce partenariat nous permet de structurer notre politique de gestion des déchets jusque dans les bureaux et de mettre en place des indicateurs d’amélioration des pratiques de chacun. Toutes ces actions sont visibles, grâce au travail réalisé par nos partenaires, ainsi la sensibilisation de tous est plus fluide et efficace.

Nous sommes intimement convaincus que l’inclusion est un réel vecteur de performance : des profils divers, plus de compétences, plus de talents au service de l’entreprise et une ouverture de tous pour des progrès communs durables et responsables !